texto paralelo del 2 de septiembre

En esta primera sesion se realizo la presentacion general del curso d induccion para el plan 250k, igualmente cada uno de los participantes hicimos una breve presentacion personal.

El ingeniero Miguel Angel Rojas lider del grupo, explico la presentacion del cronograma del curso.

Bienvenidos a todos los participantes y muchos exitos en el desarrollo del mismo.

SESION 9- 23 DE JUNIO/09

Se designo como protocolante a la instructora Liliana Duran, la tutora Patricia nos indico que este tiempo se aprovechara para revizar y actualizar los blogs.

La segunda parte se socializo las preguntas formuladas y se resolvieron las inquietudes del caso.

SESION 8- 16 DE JUNIO/09

Este dia no hubo protocolante, continuamos desarrollando el taller, nuestro grupo utilizamos la mesa sectorial del Centro Servicios a la salud, conteste cada una de las preguntas formuladas, seguimos con caracterización , el contenido que la estructura, el proceso de investigacion. identificamos el mapa funcional y la norma escogida y finalizamos contestando las preguntas allí formuladas

SESION 7- 9 JUNIO/09

la Sesion se inicio con la lectura del protocolante, La tutora Patricia realizó la inducción sobre lo que se adelantaría en esta actividad. ingresamos a la pagina del sena.edu.co, para recojer información y empezar a desarrollar el taller que se nos envio en la sesión del 19 de Mayo/09.

Desarrolle la primera parte sobre Normalización, quienes son sus funciones, estructura organica, el observatorio y las diferencias entre normalización y certificación. para la proxima sesión seguimos desarrollando este taller

Finalmente nos hicieron entrega de los resultados del revelador triadico y se socializo las estadisticas del grupo.

SESION 6 - 2 DE JUNIO/09

En esta sesión nos corresopondio a mi grupo realizar nuestra actividad sobre el tema Gestión de Talento Humano basado en competencias laborales, considero que utilizamos la estrategia de didacticas activas, tales como herramientas: estudio de casos, plenaria, taller para discución en grupos de trabajo. se definieron las preguntas y conclusiones generales.

La tutora Patricia y el grupo en general, nos hizo un reconocimiento por el desarrollo del tema en cuanto a los parametros para que se cumplieran los objetivos de la misma actividad.

SESION 5- 26 DE MAYO

En esta sesión se realizó la plenaria del grupo sobre el tema Analisis Ocupacional- Mapa funcional, el metodo utilizado por el grupo fue muy bueno, utilizaron herramientas de didacticas activas, nos explicaron la estructura de la norma de competencia, el proposito clave, los niveles y los elementos.

Igualmente se revisaron los metodos utilizados como el
DACUM: Desarrolo curricular
AMOD: Realizar el proceso de lo facil hasta llegar a lo más complejo.
SCID: Pasos para realizar una tarea, análisis detallado y desarrollo sistemático de un curriculum institucional.

SESION 4- 19 MAYO

Por motivos de capacitación de nuestras tutoras en tecnoparque, el día de hoy no tuvimos sesión, pero a traves del correo misena, nos enviaron una actividad para leer y discutir en nuestra nueva plenaria.